Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.

Technical Revenue Operations Manager
AI & Automation (m/w/d)
Bremen, Hamburg / Remote

Deine Mission bei uns:

Du identifizierst, konzipierst und setzt AI-gestützte Verbesserungen in unserer Go-to-Market- und Systemlandschaft um, mit dem Ziel, manuelle Prozesse zu reduzieren und Abläufe effizienter, robuster und skalierbarer zu gestalten.

Diesen Bereich verantwortest du:

Du arbeitest im Tech Revenue Operations Umfeld an der Schnittstelle zwischen Prozessen, Systemen (z. B. Make, HubSpot) und AI-Komponenten.

Was du täglich tun wirst:

• Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen
• Konzeption und Implementierung konkreter AI-Use-Cases
• Integration von AI-Bausteinen in bestehende Systeme (APIs, Webhooks, JSON)
• Aufbau pragmatischer Automationen (z. B. mit Make) und kontinuierliche Optimierung vorhandener Lösungen
• Bewertung und Auswahl geeigneter Tools und Ansätze sowie Sicherstellung wartbarer Implementierungen
• Unterstützung der konzeptionellen Weiterentwicklung von Tech-RevOps-Prozessen

Wir haben tolle Benefits

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
• Nutzung der Babbel-App
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:

• Abgeschlossenenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Automationen, Systemintegration oder vergleichbaren technischen Rollen
• Praktische Erfahrung mit APIs, Webhooks und JSON
• Erste Erfahrung im Einsatz von AI-Tools/Modellen und Interesse an neuen Technologien
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, komplexe Probleme pragmatisch und nachhaltig zu lösen

Dein Track Record:

• Nachweisbare Umsetzung technischer Lösungen im Business-Kontext
• Erfahrung mit Automations-Tools (z. B. Make) und CRM-Integrationen (z. B. HubSpot)
• Umsetzung oder Prototyping von AI-Use-Cases mit messbarem Mehrwert
• Erfahrung in der Verbesserung von Datenqualität durch Validierungs-/Anreicherungsmechanismen

Dein Sprachprofil:

• Deutsch: fließend

Dein Kompetenzprofil:

Technische Skills:

• Automations-Tools (z. B. Make)
• APIs, Webhooks, JSON
• CRM-Systeme (z. B. HubSpot)
• Erste Erfahrung mit AI-Tools/APIs (z. B. OpenAI, Claude)

Methodisch / Persönlich:

• Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise
• Hohes Interesse an AI und neuen Technologien
• Pragmatismus bei Implementierung sowie Fokus auf nachhaltige, skalierbare Lösungen
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Patricia Kobylanska | Kontaktperson

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-41908 über den Button "Bewerben"!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.

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