Energie gestalten. Verantwortung übernehmen.

Bei der Starkstrom-Gerätebau GmbH (SGB) entwickeln und fertigen wir seit 1947 Transformatoren, die weltweit Maßstäbe setzen. Mit rund 850 Mitarbeitenden produzieren wir Gießharztransformatoren bis 25 MVA und Leistungstransformatoren bis 150 MVA – für Energieversorger, Industrie und Infrastrukturprojekte.

Technische Präzision, interdisziplinäre Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln prägen unser tägliches Arbeiten. Als Teil unseres Einkaufsteams gestalten Sie die Energiewende aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams in Regensburg suchen wir Sie als

Projektmanager Vertrieb (m/w/d)
(Vollzeit / Hybrid / unbefristet)

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die technische und kommerzielle Projektabwicklung für Netztransformatoren – von der Anfrage bis zur Auslieferung
Sie bearbeiten Kundenanfragen und erstellen maßgeschneiderte Angebote
Sie nehmen Aufträge entgegen und klären alle technischen Parameter mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern
Sie steuern den gesamten Prozess von der Auftragserteilung bis zur erfolgreichen Lieferung
Sie betreuen einen definierten Kundenkreis und beraten zu unseren Produkten

Das bringen Sie mit:

Sie haben ein Abgeschlossenenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte ist von Vorteil
Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP R/3 (Modul SD) und beherrschen Microsoft Office sicher
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Eine Reisebereitschaft von ca. 10% rundet Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

Firmenkultur: Dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld mit Hands-on-Mentalität
Vergütung & Sicherheit: Attraktive Gehalts- und Vergütungspakete sowie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für Mitarbeitende
Work-Life-Balance: 30 + 1 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen), flexible Arbeitszeiten und verschiedene Homeoffice-Optionen
Entwicklung & Gesundheit: Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein exzellentes Gesundheitsmanagement
Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing, IT-Hardware-Leasing, firmeneigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie ein subventioniertes Deutschlandticket bzw. RVV-Ticket
Infrastruktur & Corporate Benefits: Hervorragendes Betriebsrestaurant sowie Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei Partnerunternehmen wie Apple, Nike, Dell oder Zalando