IT-Betreuerin bzw. IT-Betreuer (m/w/d)
IT-Betreuerin bzw. IT-Betreuer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ausstattung, Pflege und Wartung von Arbeitsplätzen mit IT-Hardware
- Koordination von Lieferungen neuer Technik und laufende Betreuung der technischen Ausstattung
- Hardwareinstallation und Hilfestellung bei Anwenderproblemen, insbesondere mit Hardwareleisten
- Durchführung technischer Fortbildungen
- Begleitung der Gefährdungsbeurteilung als Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter
Ihr Profil
Erforderlich
- Abgeschlossenene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung
- Fähigkeit, Gewichte bis zu 25 kg zu heben und zu tragen
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 oder C2)
Vorteilhaft
- Berufserfahrung in einschlägigen Tätigkeiten
- handwerkliches Geschick
- sorgfältige, verantwortungsbewusste, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen
- vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten und Informationen
Unser Angebot
- acht unbefristete Stellen, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- aussagekräftiges Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
- Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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Kontakt bei fachlichen Fragen:
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung
Personalreferat
Tino Schmidt
040 42823-2369
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung
Personalreferat
Nicola Franke
040 42823-2368
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